Cross Talkクロストーク

若手社員たちが輝く西武リアルティソリューションズ。
その魅力を語り合いました。

商業施設
2019年入社
教育人間科学部人間文化課程卒

パーキング
2020年入社
社会学部現代文化学科卒

リゾート
2018年入社
人間科学部人間環境科学科卒

開発
2019年入社
都市建築学専攻修了

CM(コンストラクションマネジメント)
2018年入社
建築学部まちづくり学科卒

※紹介している社員の所属は取材当時のものとなります。

若手が活躍できるカルチャー

開発

入社前に先輩社員とお話ししたとき、皆さんとても穏やかな人柄であることに惹かれました。業界各社によって社風やカラーは様々ですが、当社は“温和”という表現がふさわしいと感じます。

パーキング

様々な事業を展開しているのに社員数が多くないというのも特徴ですね。

開発

だから若手が責任ある仕事を任せてもらい、それをベテランが温かく見守るという雰囲気があるのかも。

CM

仕事がうまく進んだら、先輩や上司も一緒になって自分のことのように喜んでくれるんです。

商業施設

私は配属されたとき「新人のあなたはお客さまに最も近い立場なんだから、消費者目線で意見をどんどん言って欲しい」という言葉をかけてもらいました。若手の感性や言葉を大切にしようとする風土があるのは間違いないと思います。

パーキング

僕も「思い切ってやりたいことをやれ。責任はこっちで取るから」と先輩に言われました。

開発

「でかける人を、ほほえむ人へ。」というのが西武グループのスローガンだけれど、それが単なる外向けのメッセージにとどまらず、カルチャーとしてしっかり根づいているんじゃないかな。だから社員がみんな笑顔で仕事ができているんだと感じます。

リゾート

なるほど!

商業施設

笑顔のコミュニケーションがお互いの信頼関係に結びついているのかも。

仕事をして驚いたことは

パーキング

仕事をして一番驚いたのが、調整ごとが多いということでした。

開発

僕の開発の仕事でも同じです。街づくりには社内外の人が多数関わってくるから、どうしても調整しなければならないことも増えてくる。

パーキング

新人の頃に先輩から「調整が多い」と聞いて“調整って何だろう?”と思ったんです。漠然としたイメージしかなくて。でも実際に自分で担当してみると、「確かにこれは調整としか言いようがない」と改めて実感しました。

リゾート

社内はもちろんのこと、西武グループという大きな枠組みの中で調整しながら進めていくから、ダイナミックな事業が可能になるんだと思います。

商業施設

私が入社して最も想定外に感じたのは、仕事の幅が広いことでした。商業施設に常駐して働いているので、毎日いろんな出来事に直面するんです。例えばお客さまが急病で倒れたらその対応に走り回ったり。不動産業なのにこんなこともするんだという驚きの連続でした。

パーキング

意外と紙の資料が多いのにはちょっとびっくりしました。ペーパーレス化はこれからの課題かもしれませんね。

リゾート

でもテレワークはずいぶん浸透しましたね。私は月の半分以上は自宅からリモートで仕事をしています。

開発

意外なことに、テレワークだと出勤しているときとは違う職場のコミュニケーションの形がありますね。チャットやWEB会議システムもよく使用しています。

パーキング

確かにわざわざ先輩の机まで足を運ばなくても、チャットなどで気軽に相談できますよね。

商業施設

社内の風通しのよさ、穏やかな人が多くて話しやすいというカルチャーがあるからかもしれませんね。もともと“あうん”の呼吸で気持ちの通じ合うような風土があったし。

チャレンジの機会は想像以上

リゾート

ペーパーレスやテレワークの話がありましたが、西武グループではDX戦略に力を入れており、当社でも私たちの世代がこれからDXをリードしていかなくてはと思っています。

パーキング

確かに先輩からも期待されていると感じますね。

商業施設

私も『PePe』のテナントさんも巻き込んでデジタル化を進めています。

開発

デジタル化など社会が大きく変わろうとしている今は、新しい事業のチャンスだと思うんです。そんな新しいチャレンジを提案する機会もあり、我々若手が牽引していきたいですね。
当社は事業の幅が広いから、いろんなことができるのが一番の魅力だと思います。だからどんなことにも好奇心もって取り組める人が合っているのだと思います。

リゾート

それは実感しますね。私はリゾートの商品企画や販売促進を担当しているんですが、まさか自分が別荘地の仕事に携わるなんて想像もしていませんでした。ところが実際にやってみたら、面白さも想像以上。当社ならではの醍醐味だと思います。

パーキング

実は僕はペーパードライバーで運転が苦手なんです。それなのにパーキング事業を担当しているんだから、本当に面白いなと思います。どんなことでも挑戦し、貪欲に吸収できる人に期待したいですね。

商業施設

手がけている事業は幅広いのに、そんなに大きな組織でもありません。だからチャンスが多いし、様々なことにチャレンジできるんだと思います。それが一番の魅力ですね。
その意味でも、これから入社される方には自ら考え、発信できる人がいいですね。常に前向きに取り組める方に期待したいと思います。

CM

人を喜ばせることが好きな方に、ぜひ入社していただきたいですね。