Work Style働き方

当社は、従業員のワーク・ライフ・バランスを向上させるため、
社会の変化に柔軟に対応しながら、「多様な働き方」や「仕事と育児・介護の両立」などを
実現する様々な制度を導入しております。

  • 多様な働き方多様な働き方
  • 仕事とプライベートの両立仕事とプライベートの両立
  • 人財教育人財教育
  • 福利厚生福利厚生

Diverse Work Styles多様な働き方

01労働時間

所定労働時間：1日あたり7時間45分

【本社ほか】フレックスタイム制
あらかじめ決められた時間の範囲内で本人の裁量により出退勤時刻を決めることができる制度です。
フレックスタイム制では、社員が自主的に出退勤時刻を決め、月間の労働時間を満たす働き方が可能です。
ある日は短く勤務し、別の日は業務に集中し長く勤務するなど
業務やプライベートに応じて柔軟な働き方が可能です。
【事業所】シフト制
事業所においては、定められたシフトで出勤します。
1日の所定労働時間は7時間45分の固定となりますが、
事業所の勤務においては2時間単位で年次有給休暇を取得することができ、
ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。

02テレワーク勤務について

従業員のワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、
テレワークの推進やサテライトオフィスの整備を進めております。

  • 在宅勤務

    自宅で仕事が可能であることから、
    通勤時間の削減などを通じて
    自分時間の確保に繋げることができます。

  • サテライトオフィス勤務

    西武線沿線を中心に7箇所のサテライトオフィスを
    整備しています。集中して業務を行いたい時、
    気分転換をしたい時に利用できます。

03年間休日

120日以上（年度によって異なります）
【本社ほか】土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
【事業所】シフトによる休日（年間休日数は本社と同一です）

04年次有給休暇

初年度、年10日付与。以降、勤続年数に応じて最大年20日付与
1日単位もしくは半日単位で取得可能です。
（シフト制の事業所においては2時間単位で取得可能）

年休の平均取得率は例年7割以上の実績があります。
休日と連続して年休を取得することで、
長期旅行に出かけている従業員も多く、
プライベートも全力で楽しんでいる先輩社員がいます！

05保存年休制度

年次有給休暇の期限は法令で2年と定められており期限の経過した休暇は失効しますが、
当社においては有効期間を経過した休暇について最大30日まで保存することができます。
保存した年次有給休暇は傷病、育児、介護、ボランティア等の
所定の事由に該当する場合に取得することができます。

Balancing Work and Private Life仕事とプライベートの両立

01ワークライフバランスの充実

当社では仕事と育児・介護等のプライベートの両立を支援し、
ワークライフバランスの充実に向けた様々な制度を設けています。

ライフステージに応じた支援制度

02企業内保育所

西武グループ企業主導型保育園「えみきっず」が所沢の事業所に併設されていて、
従業員が安心して育児休業から復帰することができます。

03カムバック制度

出産・育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した社員が
再度就労できる状態になった際に、復職できる制度です。
今まで培った経験を再度発揮いただき、慣れ親しんだ環境で働くことができます。

04再就職支援ネットワーク制度

育児・介護・配偶者の転勤等の転居を理由に退職する社員に対し、
転居先の西武グループ企業への再就職を支援する制度です。
全国展開している西武グループならではの制度であり、転居先でも安心して働くことができます。

05健康経営の推進

従業員の健康維持・増進に向けた取り組みを行い、心身ともに健康で
働きやすい職場づくりを目指しています。これまでの取組みの結果、
経済産業省が推進する健康経営優良法人認定制度において、
「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」の認定を取得いたしました。
健康経営優良法人制度の認定取得は4年連続4回目となります。

健康経営有料法人　2023

Human Resource Education人財教育

社員1人ひとりが不動産のプロフェッショナルとして成長するための
人財教育を実施しております。

01様々な研修プログラム

成長ステージに応じて様々な教育を実施しています。
新入社員研修、昇格者研修などの階層別研修を通じて役職に応じた意識醸成やマネジメント能力を養います。
個々人の能力開発として、外部のビジネススクールへの短期派遣型研修などを通して、
思考力、財務会計、マーケティングなどの知識習得を図り、ビジネススキルの向上を図っております。
また、公募制による大学院への派遣制度なども採用しており、高度知識の習得にも力を入れております。

02新入社員教育

配属前研修
配属前に約1カ月間の集合型研修を実施します。
新入社員研修では、社会人としてのマナーや会社事業に対する理解を深める教育を実施しています。
また、外部講師を上司と見立てた業務シミュレーション型研修、ビジネス法務・会計の基礎研修、
PCスクールへの通学などを通じて社会人としての基礎知識を身に着けていただきます。
OJT教育
新入社員が配属された部署内にOJT指導者を選任し、
業務を通じて指導者を中心に所属部署一丸となって、一人の新入社員を教育しています。
また、OJT指導者に任命された従業員についても研修を実施しており、
組織的なOJT教育体系を整備しています。
フォロー教育
配属後は定期的な研修を実施することで、更なる成長を支援しています。

03評価制度

従業員は評価者とともに半期ごとの目標を設定し、
評価者は評価基準に沿って日頃より社員一人ひとりを観察し指導しています。
評価期間終了後に、評価者とフィードバック面談を実施し、
半期の目標について達成できた点、できなかった点を振返り、
次の評価期間の目標を設定することで個々人の更なる成長に繋げています。

1年間の評価スケジュール

04キャリアビジョンシート

2022年度より、挑戦してみたいこと、従事したい業務、将来ありたい姿などを
社員一人ひとりから人事部に直接発信するアンケートの運用を開始しています。
収集した情報は、社員一人ひとりが活き活きとやりがいをもって仕事に取り組んでいただくための
支援や人財配置に活用されています。

05資格取得支援制度

業務に関連する様々な資格に対して資格取得を推奨しており、受験費用や教材の負担、
資格学校への通学費用の補助などを実施しています。支援内容は資格ごとに異なりますが、
特に宅地建物取引士資格の補助については力を入れており、内定者に対しても教材を提供しています。

06SEIBU ACADEMY

西武グループの従業員が自己啓発として利用できる教育制度「SEIBU　ACADEMY」では、
語学研修や通信講座のほか、大学講師等を招聘しライフスタイルやアカデミックな内容をテーマとした
無料の公開講座を通年で行うなど、一人ひとりの確実な成長をサポートする仕組みを備えています。

Welfare Program福利厚生

当社では、従業員の皆さんの健康や生活の質向上を図り
充実した人生を歩んでもらいたいと考えており、
西武グループのスケールメリットを生かした
西武グループならではのサポートを行っています。

01社員食堂・カフェテリア

本社には社員食堂があり、手頃な価格でバランスの取れた食事を摂ることができます。
また、食事時間以外は打合せなど勤務スペースとして利用できるほか、カフェテリアとしても利用が可能です。
(夜はバー営業をしておりお酒が飲めるので、仕事終わりに同僚と一杯…なんてこともできます！)

02社員寮

入社3年目まで社員寮に入居いただけます。当社の従業員のほか、
グループ会社の従業員も入寮しており、共用キッチンや
スタディルームなどの人脈形成や人財育成を促す機能も充実しています。
（最寄り駅：西武池袋線保谷駅）

03借上社宅

転居を伴う異動の場合は、借上社宅の用意がございます。
引越費用は会社が負担するほか赴任時に手当の支給がございます。

04西武グループ関連施設割引

西武グループ各企業が運営している施設において、
社員とその家族を対象として特別価格にて利用できます。
（例：全国各地のプリンスホテル、ゴルフ場、スキー場、温浴施設、
埼玉西武ライオンズ野球観戦、西武園ゆうえんち、八景島シーパラダイス等）

05各種慶弔金

結婚、出産、銀婚式、お葬式等のライフイベントに合わせて
各種慶弔金を用意しています。

06確定拠出年金制度

当社では退職金制度の一部として確定拠出年金制度(DC)がございます。
従業員ひとりひとりが自身のライフプランに合わせた運用を選択することで、
ゆとりある老後生活を支援します。

07持株会

西武ホールディングス社員持株会は、西武グループ従業員の資産形成および
会社の経営や業績に関する興味をもっていただくための制度です。
少額の資金から無理なく始められ、会社からの奨励金や業績により配当金が支給されます。

08個人積立年金制度

毎月の給与から従業員が希望した金額を積み立て､
ゆとりある老後生活に向けて準備するための制度です。
毎月の拠出の際には会社から補助金が支給されます。
また、生命保険料控除の対象となるため、税制面での優遇もあります。

09グループ保険

当社が西武グループの保険代理店を担っており、
生命保険・自動車保険・火災保険といった各種保険に
西武グループの割引価格にて加入することができます。